【DSE-760】僕の言いなり母 藤咲沙耶 吉永はるか 欢度亲子“家”年华，提高员工幸福感

原标题：欢度亲子“家”年华【DSE-760】僕の言いなり母 藤咲沙耶 吉永はるか，提高员工幸福感

为促进员工家庭成员之间的互动磋商，打造和洽幸福企业，7月26日，在广西壮族自治区直属企处事工会的带领下，广西路建集团举办“本旨‘家’年华 联袂共成长”主题行为，33组员工家庭王人聚一堂，共度亲子好意思好时光。（7月31日《广西工东谈主报》）

每年放暑假【DSE-760】僕の言いなり母 藤咲沙耶 吉永はるか，孩子们最盼望的是父母能陪陪我方，可父母大多都要上班，很少有技术陪他们一谈玩。比如广西路建集团缔造工地上的一线工东谈主，由于使命荒芜性质，为确保工程质地和流程需通常加班加点，很难有技术跟随孩子。

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广西路建集团举办“本旨‘家’年华 联袂共成长”主题行为，较好地化解了这一繁难。33组家庭分为6个小组，先后参与“抛绣球”“小螃蟹运球”“小青蛙过河”等亲子兴味开采，不仅增进了父母与孩子之间的情谊磋商，也让员工深深感受到工会“娘家东谈主”对他们的热心。

从一定兴味上来说，孩子是国度的异日，亦然一个家庭的但愿场地。无意候企业将热心员工子女之事，看成企业“民众庭”之事来办，大概比热心员工本东谈主更让他们为之感动，故意于提高员工的包摄感和幸福感，增强企业的凝华力和竞争力。企业要杀青高质地发展，就要把员工住持东谈主相通热心，让他们嗅觉有家的和缓。员工的家庭联系和洽慈详了，就能使员工更好地、愈加聚积元气心灵插足到企业各项使命中。（周家和）